Så skapar du verklig inkludering på arbetsplatsen
Det förra blogginlägget kring behovsanpassat ledarskap avslutades med poängen att när både chef och medarbetare blir medvetna om individens ...
Läs merDet förra blogginlägget kring behovsanpassat ledarskap avslutades med poängen att när både chef och medarbetare blir medvetna om individens ...
Läs mer”Jag ska måla hela världen lilla mamma, full av solsken varje dag”. Så lät texten i en visa som var populär när jag var liten och jag ...
Läs merBehovsanpassat ledarskap var en av de aspekter som stod i fokus under den sista veckan i maj 2019 när den 7e internationella konferensen om ...
Läs merVarför blir det inte alltid som vi har tänkt oss, varför får vi inte den effekt vi vill ha när vi fattar ett beslut eller genomför ett ...
Läs merFörra veckan kom larm från Arbetsmiljöverket om att dålig arbetsmiljö skördar fler liv än arbetsplatsolyckor – och att antalet ...
Läs merLedarskapsforskningen visar entydigt att delat ledarskap där olika medarbetare i ett team tar ansvar för olika områden av verksamheten är det ...
Läs merTankefällor är automatiska negativa tankar som ofta får oss att feltolka situationer och människor som vi möter. Sören Hjälm ger här ...
Läs merHur motiverar man sina medarbetare på bästa sätt? Vår kollega Bodil Henrikson ger några tips på hur du som chef kan bidra till att höja ...
Läs merAtt ha en fungerande återhämtning är nyckeln till en effektiv stresshantering både på jobbet och privat. Stressforskningsinstitutet vid ...
Läs merIdag har vi haft en spännande workshop om verktyget Core Quadrants, eller Kärnkvaliteter, som det kallas på svenska. Ett superenkelt verktyg ...
Läs mer